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e成招聘宣傳片/微電影創意簡報調查問卷要求

上海巨石廣告> 新聞資訊> 行業相關> 瀏覽文章   作者:上海宣傳片制作公司   日期:2018年02月08日
項目:e成招聘

一、這次拍攝企業宣傳片(廣告/微電影)的目的和用途是什么?主要是給誰看?
答:1)目的:希望做大數據品牌教育認知,通過視頻告訴HR,大數據是如何改造HR工作的?

2)用途:占大數據招聘第一品牌的位置,

3)目標受眾群:基層HR以及管理層HRD、HRM

二、片子想表現公司的哪些內容?重點要突出公司哪方面?
答:大數據改變、顛覆HR工作方式,能帶給企業招聘節省時間成本和資金成本
具體如何改變:A,大數據分析+預測,自動推薦人才,節省搜索、篩選時間,輔助企業人才的選用預留:人才流入/流出哪些城市、哪些公司,離職預測,輔助用人決策;B、招聘資源整合利用,提升效率5倍以上。把企業的網聘、社招、校招、人才庫、獵頭等各個渠道資源整合在一個平臺,你可以跟蹤這些人才資源的簡歷更新情況、跳槽情況、甚至是否符合企業在招需求。

三、本片想體現的貴公司的核心競爭優勢是什么?
答:大數據招聘方面的技術優勢、人才優勢以及經驗優勢

四、公司有什么特點?針對什么目標市場?
答:目標市場:B端客戶,所有行業HR、企業CEO

五、公司在行業中的地位?主要競爭對手是哪幾個?他們與我們有什么不同的地方?
答:e成,基于算法的招聘服務SAAS平臺,立足招聘,成為提供職場大數據服務的公司。
以高效簡歷獲取、篩選及意向確認為切入點的e成有機會打造全方位HR云服務平臺,成為中國的”Workday”

以全網職位搜索及求職大數據分析切入C端市場,打造中國特色“Indeed”,形成全面求職體驗閉環。
立足招聘,打造中國職場大數據服務公司。

六、公司的經營理念是什么?企業文化怎么樣?未來的發展目標?

七、這個片子長度為幾分鐘?時間分布上有沒有大致的框架?
答:90-150秒,暫無

八、本片的語言風格是追求大氣、感性還是樸實簡潔?文案需不需要有很多的創意?
答:語言風格根據片子風格定
建議:自然親切
文案需要創意,引起HR共鳴

九、本片的制作要求是大制作還是一般型的制作?有沒有具體的預算?
答:一般性制作10萬左右

十、本片是什么時候要制作完成?
答:12月底制作完成。

十一、貴公司以往是否拍過宣傳片,希望在哪些方面改進?
答:有,但光線效果一般
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